Der europäische Bachelorstudiengang Human Resources Management im Fernstudium bereitet Sie auf eine Position in administrativen Funktionen im Personalmanagement vor. Der Personalleiter unterstützt den Personalleiter oder den Geschäftsführer des Unternehmens. Je nach Art der Struktur erstellt er oder sie vollständig qualitative und quantitative Mittel (GPEC, Rekrutierung, Ausbildung, Gehaltsabrechnung) oder beteiligt sich an deren Umsetzung, um die HR-Strategie an die Ambitionen des Unternehmens anzupassen. Der Personalleiter kann sein Unternehmen auch vor Verwaltungs- und Berufsorganen vertreten.

Dieser Kurs richtet sich an Studierende mit einem BAC+2 in allen Sektoren und ist Ihr Schlüssel zur Integration von HR: Er deckt alle HR-Grundlagen ab und entwickelt alle Bereiche der HR-Fähigkeiten eingehend. Sie profitieren von einer völlig neuen Form der Lehre: Eingebettet in die vollständige Immersion in das virtuelle Unternehmen KENED erleben Sie die Realität eines HR-Managers hautnah. Alle Lektionen und Übungen greifen ineinander und bilden einen kohärenten Lernpfad, der durch eine Fernsehserie (exklusiv bei SUP des RH ) animiert wird. Dank dieses neuen spielerischen und immersiven Ansatzes lernen Sie mit Spaß! Bei diesem Bachelor-Abschluss „Human Resources Officer“ handelt es sich um einen zertifizierten Titel der Stufe 6, der seit 2004 beim RNCP registriert ist (RNCP-Verzeichnis Nr. 2326) (entspricht Licence Pro RH) und sich insbesondere an alle richtet, die schnell in den operativen Bereich einsteigen möchten und vielseitige Positionen in allen Bereichen des Personalwesens: Personalbeschaffung, interne Mobilität, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Schulung, Sozialrecht usw.