Eine echte Stärke der ISMAC, eine unserer Unterscheidungsachsen, ist das starke Engagement der Schule in Asien und insbesondere in drei Schlüsselländern, Korea, Japan und China. Die Schüler, die den Kurs Frankreich-Asien belegen, sind international berufen und bereit, interkulturell und im Ausland zu leben.

Der DSTI Bachelor of Science in Computer Science & Engineering (BSc CSE) ist ein rigoroses, dreijähriges, englischsprachiges Programm, das für aufstrebende Innovatoren konzipiert ist, die ein tiefgreifendes und vielseitiges Fundament in modernen Computertechnologien aufbauen wollen. Von den Grundlagen der Computerarchitektur und Vernetzung bis hin zu fortgeschrittenen Bereichen wie Cybersicherheit, Datentechnik, KI, DevOps und Cloud Computing bereitet Sie dieses Programm systematisch darauf vor, in einer sich schnell entwickelnden digitalen Landschaft zu gedeihen.

Der Bachelor Data Science richtet sich an Studierende, die vielseitige Fachkräfte werden möchten, die bereit sind, sich den Herausforderungen des digitalen Zeitalters zu stellen. Er ist ein umfassender, tiefgehender und abwechslungsreicher Ausbildungsgang.

Der 3-jährige Bachelor of Finance bietet einen innovativen, fortschrittlichen Studiengang, der darauf abzielt, die Grundlagen der Unternehmensführung zu erwerben, wobei im dritten Jahr zwei Spezialisierungen zur Auswahl stehen (Market Finance und Corporate Finance).

Dieser Kurs richtet sich an Studierende mit einem BAC+2 in allen Sektoren und ist Ihr Schlüssel zur Integration von HR: Er deckt alle HR-Grundlagen ab und entwickelt alle Bereiche der HR-Fähigkeiten eingehend. Sie profitieren von einer völlig neuen Form der Lehre: Eingebettet in die vollständige Immersion in das virtuelle Unternehmen KENED erleben Sie die Realität eines HR-Managers hautnah. Alle Lektionen und Übungen greifen ineinander und bilden einen kohärenten Lernpfad, der durch eine Fernsehserie (exklusiv bei SUP des RH ) animiert wird. Dank dieses neuen spielerischen und immersiven Ansatzes lernen Sie mit Spaß! Bei diesem Bachelor-Abschluss „Human Resources Officer“ handelt es sich um einen zertifizierten Titel der Stufe 6, der seit 2004 beim RNCP registriert ist (RNCP-Verzeichnis Nr. 2326) (entspricht Licence Pro RH) und sich insbesondere an alle richtet, die schnell in den operativen Bereich einsteigen möchten und vielseitige Positionen in allen Bereichen des Personalwesens: Personalbeschaffung, interne Mobilität, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Schulung, Sozialrecht usw.