6 Möglichkeiten, Ihre Ausbildung in einem Vorstellungsgespräch zu nutzen

Ohne Berufserfahrung kann die Aussicht auf ein Vorstellungsgespräch entmutigend sein. Berufserfahrung ist jedoch nur ein Teil der Gleichung, und Sie können Ihren Mangel an Erfahrung in der Arbeitswelt überwinden, indem Sie bestimmte Leistungen und Fähigkeiten hervorheben, die Sie im Laufe Ihrer Ausbildung erworben haben.

Während eines Vorstellungsgesprächs für Absolventen sollte es Ihr Ziel sein, dem Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie über die Fähigkeiten verfügen, die der Job erfordert, auch wenn Sie diese nicht durch Berufserfahrung erworben haben. Vor diesem Hintergrund erfahren Sie hier, wie Sie Ihre Ausbildung für den Erfolg bei Vorstellungsgesprächen nutzen können.

1. Besprechen Sie Ihre Dissertation

Ihre Dissertation war wahrscheinlich das größte Projekt, an dem Sie während Ihrer gesamten Ausbildung gearbeitet haben – wenn Sie also gerade erst Absolventen sind und keine Berufserfahrung haben, lohnt es sich, ausführlich darüber zu sprechen. Konzentrieren Sie sich auf die Besonderheiten Ihrer Dissertation, auf wichtige Personen, die Sie während des Projekts interviewt oder mit denen Sie zusammengearbeitet haben, und auf den Prozess, nach dem Sie bei der Planung und beim Schreiben vorgegangen sind.

Versuchen Sie, wenn möglich, auch über die Fähigkeiten zu sprechen, die Sie dabei gelernt haben; wie Zeitmanagement, Organisation und Forschung. Diese werden dazu beitragen, dem Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie, obwohl Sie möglicherweise keine jahrelange Berufserfahrung haben, während Ihrer gesamten Ausbildung wertvolle übertragbare Fähigkeiten unter Beweis gestellt haben.

2. Sprechen Sie über Ihre Auslandserfahrungen

Haben Sie an der Universität im Ausland studiert? Du hast Glück – du hast nicht nur die Chance bekommen, eine andere Kultur kennenzulernen und neue Freundschaften zu schließen, sondern hast auch deine Fähigkeiten erweitert und dir wertvolle Gesprächsthemen in einem Vorstellungsgespräch gegeben.

Bevor Sie zu einem Vorstellungsgespräch gehen, informieren Sie sich über das Unternehmen und die Rolle – so erhalten Sie einen besseren Einblick, wie Sie Ihre Auslandsstudienerfahrung mit den Unternehmenswerten und -zielen verknüpfen können. Wenn es sich beispielsweise um ein multinationales Unternehmen handelt, möchten Sie vielleicht darüber sprechen, wie gut Sie mit Menschen mit vielen unterschiedlichen Hintergründen, Nationalitäten und Kulturen zusammenarbeiten und offen für internationale Reisen sind. Es ist auch eine gute Idee, die Fähigkeiten, die Sie im Auslandsstudium erworben haben, zu besprechen und mit deren Einsatz in dieser speziellen Rolle zu verknüpfen.

Die Tatsache, dass Sie im Ausland studiert haben, kann Ihnen wirklich helfen, sich von der Masse abzuheben. Nutzen Sie also Ihre einzigartige Erfahrung, um zu zeigen, dass Sie wertvoller sind als Kandidaten, die nicht im Ausland studiert haben.

3. Sprechen Sie über andere wertvolle Fähigkeiten

Sie haben vielleicht einen Bachelor of Arts, aber haben Sie während Ihrer Ausbildung andere wertvolle Fähigkeiten erworben? Egal, ob Sie eine Sprache gelernt haben, einen Programmierkurs besucht oder für eine Universitätszeitung beigetragen haben, es sollte etwas geben, worüber Sie einen Arbeitgeber überraschen und ihm zeigen können, dass Sie ein herausragender Kandidat sind. Sie werden besonders beeindruckt sein, wenn Sie zeigen, dass Sie die Initiative ergriffen und sich neben dem Studium in Ihrer Freizeit an der Universität weitergebildet haben.

4. Bestätigen Sie Ihre Vereinsmitgliedschaft

Wenn Sie an der Universität Teil einer Gruppe oder Gesellschaft waren, ist es eine gute Idee, diese in Ihren Lebenslauf aufzunehmen und in einem Vorstellungsgespräch darüber zu diskutieren. Genau wie bei Ihrem Auslandsstudium haben Sie durch die Mitgliedschaft in Hochschulgesellschaften eine Reihe von übertragbaren Fähigkeiten außerhalb Ihres Studiums vermittelt. Versuchen Sie, einige Ihrer wichtigsten Erfolge zu benennen, z. B. eine Veranstaltung, die Sie mitorganisiert haben, Ihre Rolle in der Gesellschaft oder eine Show oder Produktion, an der Sie beteiligt waren.

5. Zeigen Sie Ihr Branchenwissen

Berufserfahrung ist wichtig – Arbeitgeber werden jedoch auch darauf achten, dass Sie die jeweilige Aufgabe gut verstehen und die Branche, in der sie tätig sind, gut kennen. Dies ist besonders wichtig, wenn Ihr Abschluss keinen offensichtlichen Bezug zu der Rolle hat, z. B. wenn Sie Mathematik studiert haben und eine kreative Rolle übernehmen möchten.

Nutzen Sie Ihre an der Universität erworbenen Forschungskenntnisse und machen Sie sich mit dem Branchenjargon, den Kennzahlen des Unternehmens, seinen Werten und dem Team vertraut – vieles davon ist auf der Website des Unternehmens zu finden. Sobald Sie so viel wie möglich über das Unternehmen wissen, können Sie einschätzen, wie Ihre Ausbildung zu dem passt, was sie suchen – und Ihre Aussagen in Ihrem Vorstellungsgespräch darauf abstimmen.

6. Erwähnen Sie alle Arbeits- oder Praktikumserfahrungen

Auch wenn Sie über keine Berufserfahrung verfügen, haben Sie wahrscheinlich während Ihrer Schul- oder Studienzeit einen Nebenjob oder ein Praktikum absolviert. Diese haben Ihnen auch geholfen, Ihre Fähigkeiten aufzubauen; sei es mit berufsspezifischen Fähigkeiten oder Soft Skills wie Kommunikation und kritischem Denken. Betrachten Sie jeden Job oder jedes Praktikum als wertvolle Arbeitserfahrung und sprechen Sie über besondere Erfahrungen, die Sie außerhalb Ihrer Komfortzone geführt haben und Ihnen geholfen haben, mehr über die Branchen zu erfahren, die Sie interessieren.

Um sich in einem Vorstellungsgespräch für Absolventen zu verkaufen, müssen Sie Ihre Ausbildung nutzen – und das bedeutet nicht nur Ihren Abschluss. Indem Sie unterschiedliche Aspekte Ihrer schulischen Zeit an der Universität nutzen, vom Auslandsstudium bis hin zum Engagement in Studentenvereinigungen, können Sie einem Arbeitgeber zeigen, dass Sie auch ohne Berufserfahrung über alle gewünschten Fähigkeiten verfügen.

Über den Autor

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