Mitarbeiter Relations-Experten arbeiten im Rahmen des Human Resource Management am besten die Einstellung, Entwicklung, Bindung und Vergütung der Mitarbeiter zu verwalten. Betrachtet man die Bedürfnisse des Unternehmens, arbeiten sie Strategien zu entwickeln und anzuwenden, die nach geltendem Recht und Vertragsbestimmungen einhalten und profitieren auch die Organisation und sein Talent.

Viele Programme in Afrika statt in einer sehr ungewöhnlichen kulturellen und physischen Umwelt als die meisten Studierenden mit in die guten alten Zeiten sind. Kommen zu wissen, auf diese Lebensbedingungen anzupassen ist Teil des Spaßes und der Herausforderung, die dort leben. Die Herausforderung besteht darin, geistige, emotionale und körperliche.